Référent Sécurité
Principes fondamentaux de la sécurité, identification des risques, Prévention.
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Formation créée le 10/06/2024. Dernière mise à jour le 20/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation de trois jours vise à fournir aux participants les connaissances et compétences essentielles pour assurer la sécurité au travail. Elle aborde les principes fondamentaux de la sécurité, l’identification des risques, la mise en oeuvre de mesures de prévention et la gestion des situations d’urgence. Grâce à des méthodes pédagogiques interactives et des études de cas pratiques, les participants apprendront à adopter des pratiques sécuritaires efficaces et à promouvoir une culture de sécurité au sein de leur entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts de base et les obligations légales en matière de sécurité.
- Identifier les risques et dangers spécifiques à leur environnement professionnel.
- Apprendre à mettre en oeuvre des mesures de prévention efficaces.
- Savoir réagir de manière appropriée en cas d'accident ou d'incident.
- Promouvoir et renforcer une culture de sécurité au sein de l’entreprise.
Profil des bénéficiaires
- Tous les salariés, indépendamment de leur secteur d’activité.
- Responsables sécurité et membres de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
- Managers et superviseurs.
- Toute personne souhaitant améliorer ses connaissances en matière de sécurité au travail.
- Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Une sensibilisation préalable aux enjeux de sécurité peut néanmoins être bénéfique.
Contenu de la formation
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Introduction à la Sécurité et Identification des Risques
- Introduction à la sécurité au travail : importance et cadre législatif.
- Identification des risques : classification et typologie des dangers (physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux).
- Méthodes d’évaluation des risques : outils et techniques (arbre des causes, analyse des tâches).
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Mesures de Prévention et Gestion des Situations d'Urgence
- Principes de prévention : la hiérarchie des mesures de prévention.
- Équipements de protection individuelle (EPI) : choix, utilisation et entretien.
- Aménagement ergonomique des postes de travail.
- Plan d'urgence et de secours : élaboration et mise en oeuvre.
- Premiers secours : gestes qui sauvent (formation pratique).
- Simulation d'incidents : exercice d’évacuation et de gestion de crise.
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Promotion de la Culture Sécurité et Retour d'Expérience
- Communication et sensibilisation à la sécurité : outils et stratégies.
- Formation et information des salariés : obligations et bonnes pratiques.
- Animation de réunions sécurité : rôle des responsables et techniques d’animation.
- Retour d'expérience : analyse d'incidents passés, leçons et améliorations.
- Mise en place d’un plan d'action sécurité : élaboration et suivi.
Intervenant Certifié
- En amont de la formation : Questionnaire de positionnement
- En début de formation : Recueil des attentes individuelles par un tour de table
- En cours de formation : évaluation des acquis par des études de cas concrets ou des mises en situation pratique
- En fin de formation : Questionnaire d’évaluation des acquis de la formation & évaluation de la satisfaction (questionnaire individuel et tour de table)
- Après la formation : Bilan à 3 à 6 mois par une enquête de satisfaction
- Exposés et apports théoriques, études de cas concrets issus de l’expérience professionnelle des participants.
- Cas pratiques et mise en situation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- attestations de fin de formation et certificat de réalisation