Relations professionnelles respectueuses : prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail

Les relations professionnelles reposent sur la confiance, le respect mutuel et la qualité des interactions entre les personnes. Dans un environnement de travail en constante évolution, chacun peut être confronté à des situations qui interrogent les limites relationnelles, la place des stéréotypes ou encore le respect de l'intégrité et de la dignité de chacun. Les agissements sexistes et le harcèlement sexuel peuvent prendre des formes diverses, parfois banalisées ou insuffisamment identifiées. Leurs conséquences dépassent les seules personnes concernées et impactent également les collectifs de travail, le climat social et le fonctionnement de l'organisation. Animée par une sexologue spécialisée dans les relations humaines et les comportements interpersonnels, cette formation propose une approche concrète et pédagogique permettant aux participants de mieux comprendre les mécanismes relationnels, d'identifier les situations problématiques et d'adopter des postures adaptées dans leur environnement professionnel. Au-delà des obligations réglementaires, cette formation vise à favoriser le développement d'une culture professionnelle respectueuse, inclusive et sécurisante pour l'ensemble des collaborateurs.