FACILITER LE PASSAGE À L’ÂGE ADULTE DANS LE MEDICO SOCIAL

Le passage à l’âge adulte représente une étape charnière pour les jeunes accompagnés. Cette transition, souvent complexe, nécessite une préparation adaptée pour éviter les ruptures de parcours et favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et professionnelle. Les professionnels sont confrontés à des défis majeurs : comment anticiper les besoins, sécuriser les parcours, et accompagner les jeunes vers une vie adulte épanouie? Cette formation propose des clés pour comprendre les enjeux de cette transition et outiller les équipes pour un accompagnement personnalisé et efficace.

Permettre aux professionnels du médico-social d’accompagner les jeunes dans leur transition vers l’âge adulte, en développant des pratiques adaptées, une coordination renforcée et des outils concrets pour favoriser leur autonomie et leur inclusion.
Comprendre les enjeux de la transition vers l’âge adulte pour les jeunes accompagnés en médico-social et les dimensions impactant leur autonomie et inclusion.
Identifier les acteurs et dispositifs du secteur médico-social, et comprendre leur rôle dans le parcours global du jeune.
Développer des pratiques adaptées aux besoins spécifiques des jeunes pour soutenir leur autonomie et leur projet de vie.
Concevoir et/ou utiliser des outils concrets d’accompagnement (plans personnalisés, supports d’évaluation et de suivi, grilles de compétences).
Coordonner les interventions entre professionnels et partenaires afin d’assurer un accompagnement cohérent et intégré.

Pour qui

Travailleurs sociaux et cadres d’établissements médico-sociaux

Prérequis

Aucun prérequis spécifique

Les spécificités du passage à l’âge adulte pour les jeunes en situation de handicap ou de vulnérabilité.
Les risques de rupture : perte de repères, isolement, difficultés d’insertion.
Études de cas : analyser des parcours de transition réussis ou difficiles.

Lois et dispositifs clés : loi 2005 (handicap), loi 2016 (protection de l’enfance), et parcours de santé.
Rôle des acteurs : MDPH, ARS, Mission Locale, Cap Emploi, etc.
Articulation entre les secteurs : médico-social, éducation, emploi, logement.

Évaluation des compétences et des besoins : grilles d’analyse, bilans personnalisés.
Construction de projets de vie : méthodes pour co-construire avec le jeune et son entourage.
Accompagnement vers l’autonomie : gestion du budget, accès aux droits, vie quotidienne.
Préparation à l’insertion professionnelle : stages, formations, et partenariats avec les entreprises.

Coordination entre les acteurs : conventions, protocoles, et outils de suivi partagé.
Rôle des familles et des aidants : comment les associer sans les substituer au jeune?
Cas pratiques : simulation de parcours de transition en sous-groupes.

Synthèse des apprentissages et retours d’expériences.
Plan d’action individuel : comment appliquer ces outils dans sa pratique?
Évaluation des acquis et de la satisfaction.

Notre équipe est composée de formateurs experts, combinant expérience terrain et connaissance approfondie des enjeux de la transition vers l’âge adulte. Leur approche pragmatique garantit des formations adaptées aux réalités des professionnels.

En amont : Questionnaire de positionnement pour cibler les besoins.
En cours de formation : Mises en situation, études de cas, et quiz interactifs.
En fin de formation : Évaluation des acquis et de la satisfaction.
Après la formation : Bilan à 3-6 mois pour mesurer l’impact sur les pratiques.

Fiches outils : grilles d’évaluation, modèles de projets de vie, et schémas des parcours.
Supports visuels : témoignages, vidéos, et études de cas.
Extraits de textes réglementaires et de bonnes pratiques.

Taux de satisfaction des apprenants

7,9/10 (10 avis)

Résultats attendus à l'issue de la formation

À l’issue de la formation, les participants doivent avoir acquis les compétences listées dans les objectifs pédagogiques.

Modalité d'obtention

Evaluation des acquis et Délivrance d'une attestation d'assiduité

Détails sur la certification

Formation Non Certifiante

Entre 0 et 12 apprenants

12 semaines

ANRAS Formation s'engage à offrir un environnement accessible à tous, incluant des locaux adaptés, des technologies inclusives, des supports pédagogiques variés, des services de soutien, et un référent handicap. Contact Référent Handicap : l.guerin@anras.fr

Résultats de la recherche

FACILITER LE PASSAGE À L’ÂGE ADULTE DANS LE MEDICO SOCIAL

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Modalités de certification

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité