Gestion de la violence et Violences intrafamiliales

Programme de la formation

La violence intrafamiliale est un phénomène grave, complexe et multiforme, qui traverse tous les milieux sociaux et touche aussi bien les femmes que les hommes, les enfants comme les personnes âgées. Ces violences peuvent être physiques, psychologiques, sexuelles, économiques ou encore verbales, et s’exercent dans un cadre familial, conjugal ou parental, souvent dans la plus grande discrétion. Face à cette réalité, les professionnel·les de terrain – qu’ils soient issu·es du secteur social, médical, éducatif, juridique ou associatif – sont souvent en première ligne. Ils doivent repérer, accueillir, accompagner et orienter les personnes concernées, tout en composant avec des émotions fortes, des risques réels, et un cadre légal strict. Cette formation vise à doter les participant·es d’outils concrets, d’ancrages théoriques solides, et d’un cadre réflexif partagé pour faire face à ces situations avec compétence, éthique et humanité. Elle s’inscrit dans une démarche de montée en compétences mais aussi de prévention de l’épuisement professionnel, en favorisant l’échange entre pairs et la prise de recul. 🎯 Objectifs généraux de la formation Comprendre la violence intrafamiliale : Identifier les différentes formes de violence et analyser les dynamiques psychologiques et sociales qui les sous-tendent. Repérer et évaluer les situations de violence : Acquérir les compétences pour détecter les signes de violence dans les familles, évaluer les risques et mettre en place un plan d’action sécurisé. Intervenir efficacement auprès des victimes : Apprendre à intervenir de manière appropriée, offrir un soutien émotionnel et orienter les victimes vers les ressources adéquates. Gérer les conflits familiaux et prévenir la violence : Promouvoir des stratégies de résolution de conflits et des pratiques de communication non violente pour éviter l’escalade des tensions. Respecter le cadre législatif et éthique : Comprendre les obligations légales en matière de violence intrafamiliale et assurer une prise en charge respectueuse des droits des victimes. Prévenir l’épuisement professionnel : Fournir des outils pour gérer le stress et le bien-être des intervenants tout en renforçant la collaboration au sein de l’équipe.