Sensibilisation QVCT - Qualité de vie et conditions de travail - et Prévention des RPS

Formation créée le 25/07/2024. Dernière mise à jour le 27/02/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (2 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Sensibilisation QVCT - Qualité de vie et conditions de travail - et Prévention des RPS


Cette formation vous permettra : - De définir la QVCT et ses grandes composantes - De prévenir les RPS - De connaitre les perceptions des messages et d’utiliser à bon escient la communication interpersonnelle - D'identifier ses émotions et de mieux les gérer au quotidien

Objectifs de la formation

  • Comprendre ce qu’est la QVCT et Identifier ses composantes majeures
  • Comprendre ce que sont les RPS les plus courants
  • Prévenir d’éventuels risques concernant la santé et le bien-être de collaborateurs en milieu professionnel
  • Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle
  • Utiliser les méthodes de communication transmises pour mieux communiquer face à son environnement
  • Comprendre le fonctionnement des émotions
  • Décrypter ses propres émotions pour mieux les gérer au quotidien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant anticiper et prévenir les RPS dans son quotidien
Prérequis
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Chaque participant est invité à jauger de ses propres limites physiques lors des exercices pratiques.

Contenu de la formation

Comprendre la QVCT et ses composantes au quotidien
  • Définition de la QVCT
  • Composantes au quotidien
  • Auto-diagnostic sur ce qui existe déjà dans votre structure
Comprendre les RPS leurs impacts sur le travail au quotidien
  • Connaitre les RPS courants
  • Apprendre à les anticiper
Comprendre les composantes d’une bonne communication interpersonnelle
  • Connaitre les perceptions des messages
  • Comprendre les freins à la communication
  • Utiliser les méthodes de bonne communication
Comprendre le fonctionnement des émotions
  • Connaitre le rôle et le langage des émotions
  • Identifier ses propres émotions au quotidien pour mieux se connaitre et faire face à son environnement

Équipe pédagogique

Notre équipe est composée d'intervenants hautement qualifiés et expérimentés, passionnés par la transmission des connaissances et des compétences spécifiques aux secteurs de la protection de l'enfance et de la famille et du social et médico-social. Chaque formateur chez ANRAS Formation possède une expertise pratique et théorique approfondie dans son domaine, garantissant ainsi des formations riches, pertinentes et impactantes. *** Emilie Alric est l'intervenante référente sur cette formation, elle est Consultante RPS & Organisation, Formatrice auprès des entreprises et organismes de formation dans les domaines : #QVCT #TMS #RPS #Communication #Stress #Prévention #Management #RH #Qualité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont de la formation : Questionnaire de positionnement
  • En début de formation : Présentation du déroulé de la formation, de l'intervenant, introduction, rappel des objectifs et tour de table
  • En cours de formation : études de cas concrets ou mises en situation pratique ou quiz ou QCM selon programme
  • En fin de formation : Questionnaire d’évaluation des acquis de la formation & évaluation de la satisfaction (questionnaire individuel et tour de table)
  • Après la formation : Bilan à 3 à 6 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Présentiel / distanciel synchrone (classes virtuelles)
  • Méthodologie d'apprentissage interactive et participative
  • Exposés théoriques
  • Exercices et études de cas concrets
  • Temps d'échanges
  • Accompagnement pédagogique individualisé

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (2 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participants doivent avoir acquis les compétences listées dans les objectifs pédagogiques.
Modalité d'obtention
  • Evaluation des acquis et Délivrance d'une attestation d'assiduité
Détails sur la certification
  • Formation Non Certifiante

Capacité d'accueil

Entre 7 et 12 apprenants

Délai d'accès

12 semaines

Accessibilité

ANRAS Formation s'engage à offrir un environnement accessible à tous, incluant des locaux adaptés, des technologies inclusives, des supports pédagogiques variés, des services de soutien, et un référent handicap. Contact Référent Handicap : l.guerin@anras.fr